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| 所有有志在线路板行业发展的贤才 |
| 招聘人数： |
100 人 |
| 岗位职责： |
一、岗位职责：
1、完成上级下达的任务指标，完成本职工作；
二、业务员入职要求：性别不限，18岁以上
1、任何有志于在线路板行业发展的人才，无论是否有相应经验，都可以按照实际情况安排工作；
2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事富有激情和主动性，诚实可信、富有团队合作精神；
3、乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战，真的想在线路板行业发展。
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| 职位要求： |
不论性别，18岁以上，无论学历，经验，均可按照实际情况，安排相应工作！ |
| 薪酬待遇： |
面谈 |
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应聘此岗位 |
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| 跟单文员 |
| 招聘人数： |
2 人 |
| 岗位职责： |
负责跟踪所有订单物料，生产进度状况时刻了解，按照货期追踪大货生产情况，积极处理异常情况，加强同加工厂相互沟通合作。 |
| 职位要求： |
1、高中以上学历,两年以上跟单经验，精通电脑；
2、性格温和，责任心强，工作积极。 |
| 薪酬待遇： |
面议 |
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应聘此岗位 |
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| 普工 |
| 招聘人数： |
2 人 |
| 岗位职责： |
1、有责心和产品意识
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 |
| 职位要求： |
一、职位要求
1、 男女不限,年龄在16.5到35岁之间;
2、 初中及以上学历;
[3、 资历证件:本人二代身份证原件及复印件1张,一寸彩色证件照2张;毕业证复印件或学历证明1张,有就带,没有不需要
4、 身体健康,心理健康,无传染性、精神类疾病,肢体灵活,无不良嗜好(如男生长发,染发),无纹身、疤痕、烟头烫伤等;
公司还特别关怀员工的职涯成长。公司建立了一套完整、系统、科学的教育训练体系，鼓励全体员工“工作中学习、学习后工作”，通过教育训练提升个人素养、增长工作技能、增进团队绩效，努力创造人才成长的机会与施展才华的舞台。
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| 薪酬待遇： |
2000-3000元/月 |
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应聘此岗位 |
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| 质量管理工程师 |
| 招聘人数： |
8 人 |
| 岗位职责： |
产品质量管理 |
| 职位要求： |
有三年相关管理经验及相关资格证明 |
| 薪酬待遇： |
面议 |
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应聘此岗位 |
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